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天成集團作為智慧消防行業(yè)領軍企業(yè),意識到公司人才梯隊的建設與公司的發(fā)展前途息息相關,在招聘福利政策中頻頻亮劍，上一期股權激勵政策一經(jīng)推出，收到社會各界廣泛關注，應聘者紛紛表現(xiàn)出濃厚的興趣，經(jīng)過集團層層篩選，部分銷售精英已成功入職，未來發(fā)展可期！

5G改變世界，天成改變生活

天成集團股權激勵是集團推行的一種長效激勵機制，致力于打造利益共同體，激發(fā)出人才的潛在價值，實現(xiàn)企業(yè)、人才共贏。天成集團作為一家始終把人才引進作為首位任務的企業(yè)，待遇福利中不僅僅有著領先行業(yè)的股權激勵政策，更有著一套完善的銷售管理體系，幫助人才入職后的快速成長。

在全球多年的銷售經(jīng)驗積累過程中，集團建立了完善的銷售管理體系。同時，天成還充分利用數(shù)據(jù)挖掘技術，大量分析客戶數(shù)據(jù)，掌握用戶個性化、多樣化需求，將業(yè)務和客戶線索進行分析，通過直觀數(shù)據(jù)進行科學決策，促進企業(yè)業(yè)績進一步提升，助力銷售團隊快速開展銷售工作。

本次，天成集團銷售團隊將在全國各個省會、直轄市預計招聘300到500人，以區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理為主，相關技術服務人員為輔，圍繞智慧消防、消防一體化、全無線系列產(chǎn)品以及家居安全康養(yǎng)To C領域全面拓展銷售能力，為集團上市做好充分準備。

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  招聘截止時間：2021年12月下旬